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9月23日下午，重慶市交通建設(shè)工會(huì)主席杜曉南、副主席李燕及相關(guān)工作負(fù)責(zé)人員一行到市鐵路集團(tuán)調(diào)研指導(dǎo)“官波勞模創(chuàng)新工作室”工作。市鐵路集團(tuán)黨委書記、董事長官波，監(jiān)事會(huì)主席、工會(huì)主席陳靜，總工程師王猛以及集團(tuán)技術(shù)管理部、群團(tuán)工作部等相關(guān)人員陪同調(diào)研。
在調(diào)研現(xiàn)場，勞模工作室以直觀的視頻講解、BIM平臺(tái)展示、VR實(shí)景體驗(yàn)、研究成果介紹、臺(tái)賬展示等多種載體，全方位、多角度呈現(xiàn)了勞模工作室在信息化發(fā)展、科技創(chuàng)新、BIM技術(shù)應(yīng)用和標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)體系建設(shè)等方面的豐碩成果，展示了勞模工作室成立以來在創(chuàng)新創(chuàng)效、技術(shù)攻關(guān)、人才培養(yǎng)、制度建設(shè)等方面的綜合成效。
在隨后的座談會(huì)上，勞模工作室?guī)ь^人官波詳細(xì)介紹了工作室成立及運(yùn)行、人才培養(yǎng)模式等方面的情況，技術(shù)負(fù)責(zé)人王猛就科技創(chuàng)新研究成果及應(yīng)用情況作補(bǔ)充匯報(bào)。
李燕對(duì)“官波勞模創(chuàng)新工作室”的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)提出了相關(guān)指導(dǎo)意見。
杜曉南對(duì)鐵路集團(tuán)“官波勞模創(chuàng)新工作室”的建設(shè)工作給予充分肯定，認(rèn)為工作室基礎(chǔ)創(chuàng)建工作扎實(shí)，科技創(chuàng)新成果“含金量”高，體現(xiàn)了勞模精神、勞動(dòng)精神、工匠精神，在企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新、創(chuàng)新人才培養(yǎng)等方面發(fā)揮了引領(lǐng)帶動(dòng)作用。她對(duì)“官波勞模創(chuàng)新工作室”提出了三點(diǎn)要求：一是要進(jìn)一步提升勞模創(chuàng)新工作室的創(chuàng)建質(zhì)量和水平。主動(dòng)作為、精益求精，不斷優(yōu)化和完善勞模創(chuàng)新工作室的硬件、軟件設(shè)施，在資料臺(tái)賬上更加突出亮點(diǎn)。二是要進(jìn)一步促進(jìn)成果轉(zhuǎn)化落地。立足技術(shù)創(chuàng)新，精準(zhǔn)把握職能定位，突出鐵路集團(tuán)自身優(yōu)勢，持續(xù)推進(jìn)勞模創(chuàng)新工作室的成果轉(zhuǎn)化及應(yīng)用落地，讓勞模創(chuàng)新工作室成為技術(shù)成果的“孵化器”。三是要進(jìn)一步加強(qiáng)創(chuàng)新人才隊(duì)伍培養(yǎng)。堅(jiān)持把勞模創(chuàng)新工作室作為帶團(tuán)隊(duì)、促創(chuàng)新的重要抓手，發(fā)揚(yáng)勞模的“傳幫帶”精神和對(duì)人才成長的引領(lǐng)作用，不斷為勞模創(chuàng)新工作室補(bǔ)充新鮮血液，培養(yǎng)一支梯次化人才隊(duì)伍，為集團(tuán)的高質(zhì)量發(fā)展提供可持續(xù)人才力量。
