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砥礪奮進正當時，擊楫揚帆再出發(fā)。為充分調(diào)動集團廣大職工的積極性、主動性和創(chuàng)造性，攻堅克難、加壓奮進，承擔起助力交通強市建設主力軍重任，加快推進 “四網(wǎng)融合”，著力打造“軌道上的都市區(qū)”，今年3月以來，集團啟動了以“鐵軍隊伍建新功 提檔增效奮進年”為主題的勞動競賽。
本次勞動競賽緊緊圍繞實現(xiàn)集團高質(zhì)量發(fā)展目標任務和當前工作實際，著力在工程質(zhì)量、工程進度、工程安全、技術(shù)創(chuàng)新、服務質(zhì)量、安全生產(chǎn)、成本控制、設備管理等關(guān)鍵環(huán)節(jié)發(fā)力，廣泛深入持久開展競賽活動。目前，集團各競賽團隊圍繞競賽目標和內(nèi)容，正如火如荼地開展著勞動競賽。競賽中有什么亮點、看點呢，一起來看看競賽團隊的展示吧。
運營管理部
展示團隊：運營管理部
自集團勞動競賽開展以來，運營管理部、系統(tǒng)設備部全體員工結(jié)合競賽安排部署和部門重點目標任務鼓足干勁、攻堅克難，在站后系統(tǒng)設備招標籌備，江跳線、關(guān)壩專用線技術(shù)把關(guān)和創(chuàng)新技術(shù)應用等工作上不斷取得積極進展。
一、多形式開展教育培訓，全方位提升業(yè)務技能
一是常態(tài)化開展“每周一課”活動，部門專業(yè)工程師面向部門全員開展專業(yè)知識交流會，并對新進員工進行專業(yè)授課等。
常態(tài)化開展“每周一課”活動 專工為新員工講授云平臺知識
二是依托業(yè)務工作展開針對性技能培訓，調(diào)派年輕同志前往江跳線環(huán)調(diào)崗位跟崗鍛煉，結(jié)合圖紙審查工作組織專工向圖紙審查人員傳授審圖技巧等。
前往江跳線跟崗鍛煉 審圖技能培訓會
三是配合集團新員工培訓工作，采用“知識講解+現(xiàn)場觀摩”的形式，組織10余個專業(yè)的多名工程師對輪崗新員工展開教育培訓，并組織輪崗新員工到江跳線、關(guān)壩專用線、南涪鐵路實地教學。
帶領輪崗員工參觀江跳線 輪崗員工前往南涪公司學習貨運知識
二、高頻次前往施工現(xiàn)場，近距離提供技術(shù)支持
一是派專工長期駐扎關(guān)壩專用線施工現(xiàn)場，對站后設備、四電施工等進行技術(shù)把關(guān)和安全督查，采用“例會匯報+照片反饋”的方式及時與部門進行溝通。二是在江跳線開通前后，部門各專業(yè)工程師根據(jù)現(xiàn)場需求多次進行駐場檢查，協(xié)助江跳線進行站臺門、信號、車輛等設備相關(guān)故障的分析和解決，針對空載試運行情況提出優(yōu)化建議，從AFC系統(tǒng)運行和票務處理方面提供技術(shù)支持，為江跳線順利開通運營和可持續(xù)高質(zhì)量服務提供了堅實的技術(shù)力量。
關(guān)壩翻車機基坑施工情況現(xiàn)場檢查 前往江跳線進行技術(shù)指導
三、多角度激發(fā)創(chuàng)新活力，高質(zhì)量推進招標籌備
一是鼓勵員工解放思想，在部門內(nèi)部開展技術(shù)創(chuàng)新“金點子”征集活動，征集到構(gòu)建低碳工作室、整合PIS屏與站臺門系統(tǒng)等多個創(chuàng)意點子，并就城軌快線清分中心基于“互聯(lián)網(wǎng)+”的創(chuàng)新應用開展技術(shù)攻關(guān)活動。
二是結(jié)合集團發(fā)展需要和自身業(yè)務工作積極開展技術(shù)創(chuàng)新活動，踴躍參與創(chuàng)新發(fā)展項目、重點科技項目等的申報，以創(chuàng)新驅(qū)動業(yè)務質(zhì)量提升。競賽期間已有1項建設科技項目、1項地方標準成功立項；順利開展《城軌快線多線路兩級架構(gòu)的網(wǎng)絡化調(diào)度系統(tǒng)研究》結(jié)題審查會和云平臺技術(shù)白皮書專家評審會。
科研課題結(jié)題審查會 云平臺技術(shù)白皮書專家評審會
三是以建設“四化”城軌快線為目標，潛心探索新技術(shù)、新材料、新工藝、新設備的應用可行性，以線上、線下相結(jié)合的方式開展技術(shù)交流會，主動掌握業(yè)內(nèi)技術(shù)發(fā)展新動態(tài)，積極推動設備板塊技術(shù)交流工作，全力做好站后系統(tǒng)設備招標籌備工作。
綠色化快軌方案專題會 15號線屋頂分布式光伏發(fā)電可行性分析