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江跳線運(yùn)營(yíng)公司圣泉寺通信AFC工班，負(fù)責(zé)通信及AFC設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)、故障應(yīng)急等處置工作，現(xiàn)有12名班組成員。工班堅(jiān)持學(xué)習(xí)貫徹黨的二十屆三中全會(huì)精神、習(xí)近平總書(shū)記視察重慶重要講話重要指示精神和市委六屆五次全會(huì)精神，始終堅(jiān)持“做精做靚江跳線運(yùn)營(yíng)服務(wù)品牌”的宗旨，展現(xiàn)敬業(yè)務(wù)實(shí)、扎根一線的精神，全員高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展設(shè)備周巡檢、預(yù)防檢修、隱患排查等工作，確保設(shè)備穩(wěn)定運(yùn)行。通過(guò)“老帶新”培訓(xùn)、現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種形式，全面提升員工技能水平，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的工作環(huán)境，強(qiáng)化班組文化建設(shè)，重視員工關(guān)懷，營(yíng)造進(jìn)取友愛(ài)、共榮共擔(dān)的氛圍。
一、消除隱患，排查在先
1.安全無(wú)小事，隱患早排查。安全隱患不是個(gè)人的事情，而是關(guān)系到每位乘客和員工的生命安全，圣泉寺通信AFC工班始終將隱患排查作為每日重點(diǎn)工作，在班組工作計(jì)劃板報(bào)上進(jìn)行宣傳，嚴(yán)格按照要求進(jìn)行檢查，7月14日至8月13日開(kāi)展隱患排查31次，排查出隱患1項(xiàng)，核銷隱患0項(xiàng)，隱患內(nèi)容為：江享區(qū)間下行69+075攝像機(jī)有樹(shù)葉遮擋。整改措施為：已聯(lián)系工建工班處理，工班緊密追蹤進(jìn)展。
重點(diǎn)工作宣傳
江享區(qū)間下行69+075攝像機(jī)樹(shù)葉遮擋
2.夏季防汛減災(zāi)文件學(xué)習(xí)
為提高防洪能力，保障人員安全和運(yùn)營(yíng)的順暢，7月至今，我工班共開(kāi)展4次防汛減災(zāi)文件學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)內(nèi)容主要包括：制定并執(zhí)行相關(guān)行車組織規(guī)則和應(yīng)急預(yù)案，進(jìn)行定期的隱患排查和信息發(fā)布；準(zhǔn)備充足的防汛物資，加強(qiáng)巡查和應(yīng)急演練；成立應(yīng)急搶險(xiǎn)隊(duì)伍，確?？焖夙憫?yīng)和處置；在汛期加強(qiáng)值班和監(jiān)控，確保及時(shí)上報(bào)和處理突發(fā)事件。
夏季防汛減災(zāi)文件學(xué)習(xí)
二、精檢細(xì)修，確保品質(zhì)
7月至今共班組開(kāi)展設(shè)備周巡檢12次，預(yù)防檢修72次，消防隱患排查93次，設(shè)備設(shè)施安全隱患排查93次。工班長(zhǎng)及安全員不定期對(duì)檢修、巡檢和隱患排查結(jié)果進(jìn)行檢查，要求嚴(yán)格執(zhí)行“誰(shuí)發(fā)現(xiàn)，誰(shuí)跟蹤，誰(shuí)閉環(huán)”的行為準(zhǔn)則，確保設(shè)備設(shè)施處于正常安全狀態(tài)。
通信電源室周巡檢
三、綠色辦公，低碳生活
在炎炎夏日里，空調(diào)成為辦公室不可或缺的設(shè)備。為了營(yíng)造一個(gè)既舒適又節(jié)能的工作環(huán)境，我工班將空調(diào)溫度設(shè)定在27°C，這不僅能保證員工感到舒適，還能進(jìn)一步節(jié)約能源。此外，養(yǎng)成良好的節(jié)能習(xí)慣也很重要，比如離開(kāi)辦公室時(shí)關(guān)閉燈光和空調(diào)。這些簡(jiǎn)單的舉動(dòng)不僅能夠減少能源消耗，還能為保護(hù)環(huán)境做出貢獻(xiàn)，讓我們從細(xì)節(jié)做起，共同創(chuàng)造一個(gè)更加綠色、可持續(xù)的工作空間。
空調(diào)溫度設(shè)定27°C
四、創(chuàng)新提質(zhì)，高效前行
班組著力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)良好的工作作風(fēng)，倡導(dǎo)務(wù)實(shí)高效、敬業(yè)負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，為了更好地管理和維護(hù)設(shè)備房?jī)?nèi)的各種設(shè)備，工班制作了詳細(xì)的設(shè)備指示燈臺(tái)賬，并存放于每個(gè)設(shè)備房。臺(tái)賬記錄了每臺(tái)設(shè)備的指示燈狀態(tài)及其對(duì)應(yīng)的含義，包括但不限于正常運(yùn)行、警告、故障等不同狀態(tài)下的顏色變化和閃爍模式。通過(guò)此方法，確保故障發(fā)生時(shí)，員工可在第一時(shí)間確定故障點(diǎn)，通過(guò)對(duì)作業(yè)流程的改進(jìn)，工班實(shí)現(xiàn)了效率和質(zhì)量的雙重提升。
設(shè)備指示燈臺(tái)賬
五、激勵(lì)成長(zhǎng)，學(xué)無(wú)止境
在上級(jí)部門的工作指導(dǎo)下，班組建立健全人才培養(yǎng)、使用激勵(lì)機(jī)制，通過(guò)開(kāi)展員工技能培訓(xùn)，針對(duì)不同專業(yè)，安排技術(shù)骨干人員對(duì)全班組人員進(jìn)行培訓(xùn)，同時(shí)注重理論學(xué)習(xí)與實(shí)際操作相結(jié)合，確保培訓(xùn)內(nèi)容與實(shí)際工作相統(tǒng)一，通過(guò)實(shí)施“老帶新”培訓(xùn)、參與車間業(yè)務(wù)培訓(xùn)和現(xiàn)場(chǎng)實(shí)操等多種形式，全面提升員工的生產(chǎn)技能水平。并設(shè)立激勵(lì)機(jī)制，鼓勵(lì)員工主動(dòng)學(xué)習(xí)、探討疑難問(wèn)題，做到舉一反三。
“老帶新”培訓(xùn)
六、和諧穩(wěn)定，共同成長(zhǎng)
圣泉寺通信AFC工班重點(diǎn)在于強(qiáng)化班組文化建設(shè)，重視員工關(guān)懷，加強(qiáng)溝通機(jī)制，提升技能和素質(zhì)，弘揚(yáng)正能量；夏季高溫天氣到來(lái)，班組準(zhǔn)備了各種防暑降溫藥品及冷飲，盡量減少室外作業(yè)，預(yù)防員工中暑，通過(guò)一系列措施，營(yíng)造一個(gè)進(jìn)取友愛(ài)、共榮共擔(dān)的氛圍，讓班組成為員工的溫暖港灣