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為進(jìn)一步加強(qiáng)技能人才隊伍建設(shè)，建立健全技能人才成長機(jī)制和通道，全面推進(jìn)職業(yè)技能人才評價工作，11月6日，市鐵路集團(tuán)首批職業(yè)技能等級認(rèn)定考評工作在江跳線雙福車輛段及沿線車站考點順利開展。
本次考評工作嚴(yán)格按照市人社局、市職鑒中心有關(guān)職業(yè)技能等級認(rèn)定工作要求，對集團(tuán)運(yùn)營板塊目前涵蓋的城市軌道交通行車調(diào)度員、城市軌道交通行車值班員、城市軌道交通信號工等9個工種，初級、中級、高級共206人進(jìn)行了認(rèn)定考評?？荚u以專業(yè)理論知識、技能操作相結(jié)合方式，理論考試主要考量參評人員崗位應(yīng)具備的專業(yè)知識，技能操作以動手操作、手指口呼、問題答辯方式考評參評人員技能操作、故障處理、作業(yè)流程和應(yīng)急處置等技能，多角度、客觀地對參評人員進(jìn)行評價。
作為本次技能認(rèn)定的實施單位，江跳線運(yùn)營公司成立考務(wù)組，嚴(yán)格按照各工種申報條件，對申報人員資格進(jìn)行審核，對考務(wù)人員明確工作紀(jì)律和保密要求。認(rèn)定期間，考務(wù)人員認(rèn)真嚴(yán)格把關(guān)、規(guī)范評審，現(xiàn)場安全員嚴(yán)肅督察、有力保障，考試過程嚴(yán)肅規(guī)范，現(xiàn)場秩序井然有序，考評工作科學(xué)、規(guī)范、公平、公正。
此次技能認(rèn)定是市鐵路集團(tuán)實施高技能人才培養(yǎng)與評價的舉措之一，為集團(tuán)深入開展高技能人才培養(yǎng)建立了良好的開端。今后，集團(tuán)將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗與不足，進(jìn)一步探索高技能人才培養(yǎng)與評價模式，不斷完善高技能人才培養(yǎng)的內(nèi)容體系及評價體系，讓廣大員工技能學(xué)習(xí)有載體，技能提升有通道，為集團(tuán)高質(zhì)量持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
